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    这一天是公司周三班组安全活动。一大早，不锈钢白钢管公司冷轧作业区丙班班长就向班组成员通报了上一天的安全违章情况。今年以来，该班组按照“有问题说明情况，没问题报平安”的原则，开始每天执行违章报告制。作业区作业长和安全员将依据反馈的信息及时了解班组生产情况，预防事故发生，及时处置突发事件。

　　冷轧作业区是不锈钢白钢管公司去年才成立的新作业区，承担着把钢管轧制成客户需要规格的工作任务。由于职工每天都要与轧机打交道和使用吊车搬运钢管，因此，存在的安全风险主要是机械性伤害和高空坠物伤害。作业区要求每个班组职工上班的第一件事就是辨识危险源，排查安全隐患，确认安全环境，杜绝违章作业。

　　该作业区作业长刘正伟说，控制管理打造了安全生产的“定盘星”，只要生产全面受控，就能实现安全的本质化。由于生产的连续性，职工需要倒班作业。为了实现安全生产的全方位监督和24小时受控，形成闭环管理，让“管理无漏洞”的理念得到贯彻落实，作业区采取了“违章报告制”，确定班组长就是安全生产的第一责任人，每天早晨要将前一天发现的职工违章行为、设备安全隐患以及相关整改措施编辑成手机短信，发送给作业长和作业区安全员。作业长和安全员会根据短信内容，抽查相关职工，确认整改措施的落实，斩断了设备在安全临界线或带病作业和人员不执行标准化操作的后路。作业区会对违章人员进行考核，对发现重大安全隐患并及时整改的进行奖励。

　　该作业区在推行“违章报告制”后安全绩效明显改善。据统计，去年一个月最多时能发现违章行为有五六起之多，而今年查处的违章数量明显减少，从年初到现在，只查处了一起。该公司安全管理部部长李增华说，“违章报告制”之所以能取得明显效果，一个重要原因是：“谁上岗谁负责、谁检查谁负责、谁记录谁负责”及“不按程序检查不算检查、检查不彻底不算检查、检查出问题不整改不算检查、检查没有记录不算检查”的规定，将企业的安全和员工的个人利益紧密地联系在一起，两者成为一个不可分割的利益整体，发挥了职工安全工作的主动性，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。tag：白钢管 白钢板 白钢棒 http://www.88bxg.com